Nella giornata di oggi sul sito internet del Comune di Teramo è stato pubblicato l’Avviso pubblico per la costituzione di un Borsino di soggetti ospitanti disponibili all’inserimento in percorsi di Tirocinio extracurriculare, T.In.A. e/o Borsa lavoro dei beneficiari del progetto “Nuovi Percorsi Inclusivi”.
L'Avviso è rivolto a tutti i datori di lavoro pubblici e privati che abbiano almeno una sede operativa nel territorio della Regione Abruzzo e siano disponibili all’inserimento in percorsi di Tirocinio extracurriculare, T.In.A. e/o Borsa lavoro dei destinatari del progetto.
Se sei un datore di lavoro interessato ad ospitare i beneficiari di progetto scarica di seguito l'Avviso e la Manifestazione di adesione al borsino dei soggetti ospitanti:
Avviso pubblico per la costituzione di un Borsino di soggetti ospitanti
All. 1 - Manifestazione di adesione al borsino dei soggetti ospitanti
Sei un datore di lavoro, vuoi avere un supporto e contattare uno sportello informativo?
Per il supporto alla compilazione delle domande i datori di lavoro possono rivolgersi agli appositi sportelli informativi attivi presso:
Eventitalia Scarl
Via Luigi Brigiotti n. 12/14 - Teramo (TE)
Tel. 0861.210821 - info@eventitalia.net
www.eventitalia.net
Humangest Spa - Filiale di Teramo
Piazza Martiri della Libertà n. 24 - Teramo (TE)
Tel. 0861.1990608 - teramo@humangest.it
www.humangest.it
Manpower Srl - Filiale di Teramo
Via Giacinto Pannella n. 3/a - Teramo (TE)
Tel. 0861.252432 - teramo.pannella@manpower.it
www.manpower.it
Gli sportelli sono attivi dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00.
Cos’è “Nuovi Percorsi Inclusivi”?
“Nuovi Percorsi Inclusivi” è un progetto di inclusione socio-lavorativa promosso e realizzato da un’ATS con capofila l’Ambito Distrettuale Sociale n. 20 “Teramo” e membri gli Ambiti Distrettuali Sociali n. 23 “Fino - Cerrano” e n. 24 “Gran Sasso - Laga”, la ASL Teramo attraverso il Dipartimento di Salute Mentale, gli Organismi di Formazione accreditati Eventitalia Scarl e Consorzio Up e le Agenzie per il Lavoro accreditate Manpower Srl e Humangest Spa.
L’intervento è finanziato dalla Regione Abruzzo con risorse del Programma Regionale Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 attraverso l’Avviso pubblico “Abruzzo Include 2” e si pone l’obiettivo di rafforzare l’occupabilità di persone svantaggiate in carico ai Servizi sociali degli Ambiti e della ASL in ATS dando un impulso al processo di reintegrazione occupazionale e contrastando così il disagio sociale che ne consegue.
Chi sono i beneficiari del progetto?
Il progetto è rivolto a 140 utenti, in possesso dei seguenti requisiti:
- utenti, anche nuovi richiedenti, dei Servizi sociali professionali degli Ambiti Distrettuali Sociali “Teramo”, “Fino - Cerrano” e “Gran Sasso - Laga” oppure utenti già presi in carico da almeno tre mesi dai Servizi sanitari e sociosanitari del Dipartimento di Salute Mentale della ASL Teramo;
- residenti in uno dei seguenti Comuni facenti parte degli Ambiti Distrettuali Sociali sopracitati: Teramo; Montorio al Vomano; Arsita; Atri; Basciano; Bisenti; Canzano; Castellalto; Castiglione Messer Raimondo; Castilenti; Cellino Attanasio; Cermignano; Montefino; Penna Sant’Andrea; Pineto; Silvi; Castel Castagna; Castelli; Colledara; Crognaleto; Fano Adriano; Isola del Gran Sasso; Pietracamela; Tossicia; Campli; Cortino; Rocca Santa Maria; Torricella Sicura; Valle Castellana;
- disoccupati o inoccupati;
- che si trovino in almeno una delle seguenti condizioni:
- soggetti svantaggiati ai sensi della Legge 104/1992 artt. 3 comma 1 e 3;
- soggetti invalidi civili;
- soggetti con disabilità non inseriti nelle convenzioni del collocamento mirato ai sensi dell’art. 1, comma 1, Legge, 12 marzo 1999, n. 68;
- disabili, invalidi civili, psichici e sensoriali, per i quali trovano applicazione le specifiche disposizioni contenute e previste all’art. 11, comma 2, Legge, 12 marzo 1999, n. 68;
- soggetti svantaggiati ai sensi dell’art. 4, comma 1, Legge 08/11/1991, n. 381;
- soggetti inseriti nei programmi di assistenza ai sensi dell’art. 13, Legge, 11 agosto 2003, n. 228 a favore di vittime di tratta;
- soggetti inseriti nei programmi di assistenza e integrazione sociale ai sensi dell’art. 18, D.Lgs. 25 luglio 1998, n. 286 a favore di vittime di violenza e di grave sfruttamento da parte delle organizzazioni criminali;
- soggetti inseriti nei programmi di intervento e servizi ai sensi della Leggi, n. 154/2001 – 38/2009 – 119/2013 a favore di vittime di violenza nelle relazioni familiari e/o di genere;
- soggetti over 45 anni;
- cittadini di Paesi Terzi;
- senza fissa dimora (secondo quanto stabilito dalla Classificazione ETHOS delle Linee guida nazionali sul disagio adulti);
- persone in situazione di povertà certificata da ISEE Ordinario con un valore non superiore a € 9.360,00 (le persone con disabilità grave e non autosufficienza riconosciuta e certificata possono presentare ISEE socio-sanitario ristretto);
- persone prese in carico da parte del Distretto/Servizio Sanitario della A.S.L. Teramo ai sensi della DGR n. 143/2023.
In particolare, i destinatari saranno individuati come segue:
- n. 110 utenti presi in carico dai Servizi sociali professionali degli Ambiti Distrettuali Sociali, compresi i nuovi richiedenti, di cui:
- n. 50 beneficiari presi in carico dall’Ambito Distrettuale Sociale n. 20 “Teramo”;
- n. 40 beneficiari presi in carico dall’Ambito Distrettuale Sociale n. 23 “Fino - Cerrano”;
- n. 20 beneficiari presi in carico dall’Ambito Distrettuale Sociale n. 24 “Gran Sasso - Laga”.
- n. 30 utenti in carico da almeno tre mesi dal Dipartimento di Salute Mentale della A.S.L. Teramo ai sensi della DGR n. 143/2023.
Quali sono le attività di progetto?
Il progetto è articolato in due Linee di intervento.
La Linea 1 “Sportello di inclusione sociale e contrasto alla povertà (SISP)” è, a sua volta, articolata nelle seguenti azioni:
- Presa in carico dei destinatari e co-progettazione: è costituita dall’attività di co-progettazione pubblico-privata dell’intervento svolta dai partner in ATS e dalle attività di individuazione dei beneficiari attraverso la pubblicazione di un Avviso pubblico di selezione.
- Progetti personalizzati di inclusione sociale: i 140 beneficiari saranno avviati a progetti individuali personalizzati che avranno una durata di minimo 8 ore, fino a massimo di 25 ore, e che prevedono l’implementazione di attività di: Profiling; Bilancio di competenze; Stesura del CV; Promozione per potenziali tirocinanti e aziende; Matching domanda/offerta di lavoro; Accompagnamento e assistenza al lavoro, tutoraggio nella fase di inserimento; Counseling; eventuale supporto psico/socio/educativo. La durata delle singole azioni caratterizzanti il Piano individualizzato, nonché il monte ore complessivo da erogare per utente, saranno definite in dettaglio per ciascun partecipante in base a valutazioni e monitoraggi costanti effettuati dagli esperti dell’ATS.
- Promozione e costituzione del Borsino dei soggetti ospitanti: contestualmente all’avvio dei Progetti di inclusione sarà pubblicato uno specifico Avviso pubblico per la costituzione del Borsino dei soggetti ospitanti mediante il quale verranno raccolte le manifestazioni di interesse da parte delle aziende e degli Enti pubblici del territorio interessati ad ospitare i partecipanti nelle attività di tirocinio extracurriculare, tirocinio inclusivo (T.In.A.) o borsa lavoro. Inoltre, sarà avviata un’attività di comunicazione istituzionale allo scopo di sensibilizzare i datori di lavoro del territorio e saranno realizzate azioni mirate di direct marketing. Le manifestazioni di interesse pervenute saranno valutate ciclicamente ed il Borsino con l’elenco dei datori di lavoro aderenti sarà periodicamente aggiornato e pubblicato.
La Linea 2 “Azioni di inclusione attiva” è, invece, articolata nelle seguenti azioni:
- Attivazione di tirocini extracurriculari, T.In.A. e borse lavoro: in esito alle attività dei Progetti personalizzati di inclusione sociale saranno avviati in favore dei beneficiari ed in funzione delle condizioni di svantaggio: Tirocini extracurriculari della durata di 12 mesi con un impegno di 25 ore settimanali/tirocinante e un’indennità mensile di €/utente 600,00; T.In.A. della durata di 12 mesi con un impegno di 25 ore settimanali/tirocinante e un’indennità mensile di €/utente 500,00; Borse lavoro per utenza psichiatrica in favore di 30 utenti in carico al Dipartimento di Salute Mentale della ASL Teramo con una durata di 12 mesi e un’indennità di partecipazione mensile di €/utente 340,69.
- Accompagnamento e tutoraggio durante tirocini extracurriculari, T.In.A. e borse lavoro: durante le attività di tirocinio extracurriculare, T.In.A. e borse lavoro, a tutti partecipanti sarà garantito l’accompagnamento e l’assistenza nonché il tutoraggio per un massimo di 35 ore/utente, con l’obiettivo di sostenerne l’inserimento ed agevolarne la positiva riuscita.
- Voucher di servizio: nell’ambito dell’attività dei Progetti personalizzati di inclusione sociale gli esperti valuteranno, per ciascun utente, la possibilità di fruire di un voucher di servizio qualora lo stesso sia gravato da carichi di cura di familiari conviventi. Agli utenti che dovessero averne diritto sarà riconosciuto un voucher dell’importo massimo di €/utente 800,00 per beni e/o servizi acquistabili durante i 12 mesi del tirocinio extracurriculare, del T.In.A. o della borsa lavoro allo scopo di agevolarne la partecipazione.
Scarica qui la brochure informativa per approfondire!
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Avviso pubblico della Regione Abruzzo PR FSE+ Abruzzo 2021-2027 – Obiettivo di policy 4 “Un’Europa più sociale” – Priorità III “Inclusione e protezione sociale” – Obiettivo specifico k – Scheda di intervento 3.k.8.1 – Avviso “ABRUZZO INCLUDE 2” (D.D. n. DPG022/142 del 12/07/2023 e s.m.i.)
Progetto “NUOVI PERCORSI INCLUSIVI” (CUP C49I23001940006)
